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    Agência A+ implementa cursos In Company

    Empresas poderão realizar em suas sedes cursos voltados para inteligência digital

    Foto: Reprodução Site

    A Agência A+, focada em comunicação integrada, lança para o mercado seu núcleo de educação corporativa ‘A+ In Company’. Agora profissionais de diferentes empresas poderão realizar cursos customizados para a área de inteligência digital criados pela Agência A+.

    Os cursos exclusivos são desenvolvidos pelos especialistas em digital Elis Monteiro, professora de pós-graduação em Marketing Digital pela FGV, Veiga de Almeida, IBMEC, ESPM e Instituto Europeu de Design (IED), e Leandro Varges, diretor de marketing da A+. Os seis cursos oferecidos são: Estratégias de Marketing Digital, Formação em Redes Sociais, Gestão de Crise em Mídias Sociais, Instagram Marketing, Facebook Marketing, LinkedIn Como se Destacar na Rede.

    As aulas podem acontecer dentro das empresas, em ambiente externo (hotel) ou na própria Agência A+ 

    Para mais informações acesse http://cursos.agenciaamais.com.br  

    (21) 3150-3053 | 3066-1505 | 3047-1144

    Certificação no Great Place to Work

    Em julho de 2019 a Agência A+ recebeu o selo de certificação da consultoria Great Place to Work (GPTW) e passou a integrar o hall das melhores empresas para se trabalhar do Rio de Janeiro na categoria boutique (microempresa), no segmento de comunicação. A agência foi fundada há 11 anos pela jornalista carioca Tatiana Marzullo, e é dirigida também pelo publicitário Leandro Varges. Com unidade em São Paulo comandada pela jornalista Kelli Gonçalves, a Agência A+ tem 18 funcionários em seu quadro de colaboradores, e recebeu a nota final 9.6 na avaliação realizada com sua equipe pela pesquisa de clima do GPTW. Por ter recebido a certificação do GPTW, a Agência A+ irá concorrer em 2020 ao ranking das 50 melhores microempresas do Rio de Janeiro.

    No Rio de Janeiro o escritório fica localizado na Barra da Tijuca, e possui estilo Open Space, onde todos estão integrados no mesmo ambiente, inclusive os gestores. A gestão ‘portas abertas’ e liderança compartilhada faz com que os funcionários tenham acesso direto aos líderes. 

    Queremos extrair o talento das pessoas que estão conosco, e para isso proporcionamos atividades que estimulam a criatividade da equipe, investimos em cursos e treinamentos constantes, e somos muito transparentes em tudo. Estamos sempre trabalhando em cima dos nossos valores: resultado, excelência, criatividade, agilidade e amor. Valorizamos muito o nosso time porque sabemos que não construímos nada sozinhos, completa o Diretor Leandro Varges.

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